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近日，公司工會(huì)辦理了2026年度杭州市在職職工醫(yī)療互助參保手續(xù)，切實(shí)將這份“普惠式”的關(guān)愛(ài)送到每一位職工身邊。此次醫(yī)療互助保障涵蓋了住院醫(yī)療、重大疾病、女職工特殊疾病等多個(gè)方面，這一醫(yī)療互助項(xiàng)目其實(shí)是工會(huì)專(zhuān)門(mén)為職工精心打造的二次醫(yī)保，它就像是一把堅(jiān)固的保護(hù)傘，為職工們的健康生活遮風(fēng)擋雨，是對(duì)一個(gè)家庭的溫情守護(hù)。

公司工會(huì)始終秉持“以人為本”的理念，高度重視職工福利保障工作，連續(xù)多年組織職工參加醫(yī)療互助活動(dòng)。每年都有多名職工從中受益，切實(shí)感受到了來(lái)自企業(yè)和集體的溫暖與關(guān)懷。

“冬送溫暖”“夏送清涼”“關(guān)懷慰問(wèn)”，這些實(shí)打?qū)崱S地有聲的舉措，切實(shí)地為職工們筑牢了幸福生活的底線，讓職工在面對(duì)生活中的“急難愁盼”時(shí)多了一份底氣和依靠。這份保障不僅僅是一份經(jīng)濟(jì)上的支持，更是企業(yè)對(duì)職工及其家庭的一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。工會(huì)也希望通過(guò)這些努力，成為職工們最信賴、最可靠的“幸福依靠”，讓每一位職工都能安心工作、幸福生活。